德国医疗护理项目

德国医院护士、养老院高级护工项目做为中国政府与德国政府签约项目，以其待遇高、稳定性强越来越受到中国护理人员认可。根据德国护理行业需求现状和中国护理人员的实际情况，推出德国中专护士、护工项目。

项目优势

中德公司横向联合，全方位跟踪办理

门槛低，开辟境外就业新渠道

语言要求低，培训费用少，国内培训时间短

护士在德国上岗前学习期短，综合收益可观

大型医院、养老机构连锁规范、尊重度和稳定性强

德国合作院校培训管理正规，护理专业和语言双重培训全面

假期打工、周末打工机会多，提供空闲打工介绍服务

德国护理工作期满前景广阔

成为德国护理人士的先决条件：

被认可的毕业证书：在国内拿到的毕业证必须在德国通过审核认可。是否与德国的职业证书同等价值。如果不是，需要通过自身勤勉学习，我们会协助提供专业本土化的进修，以取得职业证书。

足够的德语能力：根据每个联邦州的不同要求，要达到B1甚至B2的德语水平。

身心健康：通过德国医生的证明，个人身心健康，适合从事护理工作。

为人可靠：不可以有犯罪记录，并且有可能需要提供无犯罪记录声明。

在德从事护理工作优势：

德国拥有高福利制度以及完善的社会法律体系。劳动者合法权益在德国不是一句空话，能够得到最大化保障。各项福利待遇、带薪休假制度规范。每周工作时间不超过40个小时，超时按加班计算工资，周末及节假日是三倍工资。另外，每年享有24-28天的带薪年假。

相对于国内护理人员的就业环境，在德国做护理人员工作实在轻松太多。既没有突如其来的加班，也没有高数量级的患者人数，更不用面对复杂紧张的医患关系。护士在德国也是最受尊敬职业之一，以89%的支持率位列最受尊敬职业版第二名，排名甚至高于医生。

此外，和国内高工作量不成正比的收入来说，德国的工资也是相当可观。根据目前最新的统计数据，全德护士每月的薪资2300-3200欧元/月。当然，根据工作地点、工龄长短等因素，德国护理人员的工资当然也会有差异。但是由于德国护理人士紧缺情况日趋严重，要求工资上调的呼声也越来越大，各州的护理工作者的工资仍在逐年上调。

在德国的正式工作满五年，可获得德国永久居留权。取得永居之后，其配偶及子女也可来德国，共同享受德国的各项社会福利。并且德国是申根区，学习及工作期间无需办理签证即可游历欧洲。

在德国护理实习的学费由雇佣护士的企业，德国联邦政府、州政府等有关部门全额支付。同时在实习期间，每个月享有1000-1900欧元的津贴，可以很好的解决个人生活。

我们提供的服务：

1、协助签证

2、安排医院面试，协助沟通

3、负责德国接机，协助在德国生活

4、安排联系在德语言学校

5、协助完成德国护理证认证

6、协助指导转换签证

项目申请条件：

全日制本科、大专、或中专护理专业的在读生或者毕业生

男女不限，18-45周岁

无犯罪及拒签记录

项目流程：

1、确定报名，缴纳费用。

2、德语培训（可自学）

3、职业培训（可自学）

4、医院面试，取得德国注册护士证书。